大一大二学生签劳动合同后，应届毕业生身份会

签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。分析：从法律角度看，应届毕业生身份主要由学籍状态和毕业时间决定。大一大二学生虽然可以签订劳动合同进行实习或兼职，但这并不改变其在校学生的身份。只要学生正常完成学业并在毕业时取得相应的学历证书，其应届毕业生身份就不会因提前签订劳动合同而受影响。提醒：若因劳动合同产生纠纷，影响学业或毕业，则问题可能较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若仅是询问劳动合同是否影响应届毕业生身份，可直接向学校就业指导部门或法律服务中心咨询，获取明确答复。2.若在签订劳动合同时遇到权益受损的情况，如工资被拖欠、工作时间过长等，应首先保留相关证据，如合同、工资条、工作记录等。3.携带证据向学校反映情况，并请求协助解决；若学校无法提供帮助或问题未能解决，可考虑向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。4.在整个过程中，保持冷静和理智，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损失。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或法律服务中心，了解学校对此类问题的具体规定和解释；二是若遇到实际法律纠纷，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：对于一般性的疑问或不确定的情况，建议先咨询学校相关部门；若涉及具体的法律纠纷或需要法律文件支持，则应选择寻求专业律师的帮助。