单位退回劳务派遣算是辞职吗
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-04-30
单位退回劳务派遣不算辞职。依据《劳动合同法》，单位可按过失性辞退等情形退回劳务派遣单位，这不属于员工主动辞职。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位退回劳务派遣非辞职。操作如下：1. 过失性辞退时，单位需证明劳动者有过错；2. 无过失性辞退时，需提前通知劳务派遣单位和劳动者，并按规定支付经济补偿；3. 确保整个退回过程符合《劳动合同法》规定，避免法律纠纷。
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