员工上班突发脑出血公司给赔吗

员工上班突发脑出血，公司可能需赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，公司应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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员工突发脑出血，公司应赔偿。具体操作：1. 立即送医救治，确保员工生命安全；2. 如员工48小时内死亡，按工伤死亡赔偿；3. 若未死亡，评估是否属于工伤，如属则按工伤赔偿；4. 全程记录并保留相关证据，避免法律纠纷。
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员工上班突发脑出血，公司常见处理方式为按工伤赔偿。若员工在48小时内死亡，则按工伤死亡待遇赔偿；若未死亡，则需根据具体情况判断是否属于工伤，并据此赔偿。选择处理方式时，应严格遵循法律法规，确保公平公正。