社保缴纳满20年是否能在60岁退休？

社保缴纳满20年不一定能在60岁退休，需看具体规定。分析：是否能在60岁退休不仅取决于社保缴纳年限，还需考虑退休年龄、工种、性别等因素。根据现行法律规定，一般职工退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定工作年限或社保缴纳要求。因此，仅凭社保缴纳满20年这一条件，无法确定是否能在60岁退休。提醒：若出现单位拒绝按时办理退休手续或社保缴纳记录异常等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.咨询当地社保局：详细了解退休政策、年龄要求、社保缴纳年限等具体条件，确保自身符合退休要求。2.查阅相关法律法规：如《劳动法》、《社会保险法》等，了解自身权益和单位责任，确保单位合法合规办理退休手续。3.与单位沟通协商：如单位存在拖延办理退休手续或社保缴纳不足等问题，可与单位沟通协商，要求单位及时办理并补缴社保费用。4.寻求法律援助：如单位拒绝配合或协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保局、查阅相关法律法规、与单位沟通协商等。选择建议：首先，应咨询当地社保局了解具体退休政策和要求；其次，查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；最后，如单位存在违规行为，可与单位沟通协商，必要时可寻求法律援助。