2013年开始交灵活就业保险的女性，到2027年交满

是否能退休需视具体政策而定，一般需满足年龄和缴费年限。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄和条件可能因地区和政策而异。通常，除了需要缴满一定年限的保险（如本题中的15年），还需达到法定退休年龄。退休年龄可能因不同政策、不同身份（如职工、居民等）而有所差异。提醒：如出现政策变动导致无法按时退休，或达到退休年龄但保险待遇未落实等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择方式：-若对政策有初步了解，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。-若对政策理解存在困难或社保部门解答不明确，可考虑寻求法律援助，以获取专业法律意见。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，应查阅当地关于灵活就业者退休年龄和条件的相关政策文件，明确具体要求。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、保险缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休条件和所需材料。3.**准备退休材料**：根据社保部门的要求，准备完整的退休申请材料，如身份证明、保险缴纳证明、退休申请表等。4.**提交申请并等待审核**：将准备好的材料提交给社保部门，并等待审核结果。审核通过后，即可办理退休手续并享受相应的保险待遇。5.**寻求法律援助**：如遇政策变动或社保部门解答不明确导致无法按时退休，应及时咨询专业律师，了解法律途径和维权方式。