女性45岁患甲状腺癌，可以申请提前退休吗？

女性45岁患甲状腺癌，能否申请提前退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且达到一定年龄和缴费年限条件，可申请提前退休。甲状腺癌虽属严重疾病，但能否满足“完全丧失劳动能力”的标准需经劳动能力鉴定委员会鉴定。若鉴定结果符合标准，且满足年龄和缴费条件，则可申请。提醒：若经鉴定确实完全丧失劳动能力，且符合其他条件，但单位或社保部门拒绝办理，问题就比较严重了，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.若选择单位内部流程，需准备甲状腺癌的诊断证明、治疗记录、劳动能力鉴定委员会的鉴定报告等材料，向单位人事部门提交提前退休申请。2.若单位拒绝或处理不当，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如医疗证明、鉴定报告、单位拒绝处理的证据等，要求仲裁委裁决单位办理提前退休手续或给予相应补偿。3.若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，提交劳动仲裁裁决书、相关证据材料等，请求法院依法判决。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保操作合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请提前退休，这通常涉及提交医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料；二是若单位拒绝或流程复杂，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：建议先尝试通过单位内部流程解决，若遇阻或不满处理结果，再考虑法律途径。法律途径虽有效，但耗时较长，成本也相对较高。