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被公司移出群聊不发工资算不算被辞退

吴亮律师2025-07-22宁波市奉化区刑事律师咨询

被公司移出群聊不发工资可能构成辞退。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回。
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被移出群聊不发工资算辞退疑问。处理方式:1. 协商,与公司沟通了解原因,要求支付工资;2. 投诉,向劳动行政部门反映,要求介入处理;3. 仲裁,申请劳动仲裁委员会裁决;4. 诉讼,如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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被公司移出群聊不发工资,常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商,无果后再选择法律途径。

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