物业公司调岗合法吗

物业公司调岗需合法进行。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需书面且与劳动者协商一致。未经同意擅自调岗，可能侵犯劳动者权益，造成劳动关系紧张或引发法律纠纷。
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物业公司调岗常见处理方式为协商或依据规章制度。应先与劳动者沟通，达成一致后书面确认；或依据劳动合同及公司规章制度中约定的调岗条件进行。选择方式时需确保合法合规，避免法律风险。
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物业公司调岗需谨慎。操作方式：1. 与劳动者协商，明确调岗原因、岗位及薪资等，签订书面协议；2. 若依据规章制度调岗，确保制度合法且已告知劳动者，按程序执行；3. 避免单方面强制调岗，以免违法。