员工在工作期间丢失手机，老板有责任吗？

老板是否有责任需视情况。若公司属特殊行业且禁止带手机，公司需承担保管责任。《劳动合同法》等规定，公司保管不善需赔偿。不及时处理可能影响员工权益及公司声誉。
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老板责任视情况定。若公司禁带手机：1.立即报告公司，要求调查并赔偿；2.若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若公司未禁带：1.与老板协商赔偿；2.协商不成，可寻求法律援助或起诉。
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处理方式需视公司规定。若公司禁止带手机，应要求公司赔偿；若未禁止，可协商或诉讼解决。选择时需考虑公司规定、员工权益及法律程序。