因公司社保缴纳不足，离职时我能否主张N+1的补
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-05-16
可以主张N+1补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，员工可解除劳动关系并申请仲裁要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以主张补偿。操作如下：1.收集社保缴纳记录等证据；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求经济补偿与补缴社保；3.或向劳动监察大队投诉，请求查处并责令公司补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时需考虑效率与专业性，劳动仲裁适用于争议解决，劳动监察则更侧重快速处理违法行为。
上一篇：弄瞎眼睛判多少年
下一篇：暂无 了