新退休政策下，1968年男性何时退休？

新退休政策下，1968年男性退休时间需视具体政策而定。分析：退休政策通常涉及法定退休年龄、工龄计算等因素，且可能随时间和政策调整而变化。对于1968年出生的男性，其退休时间需依据当前有效的退休政策来确定。若政策规定延迟退休，则实际退休时间可能晚于传统退休年龄。提醒：若政策变动导致退休时间不明确，或遇到单位拒绝按政策办理退休手续等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅最新退休政策：通过政府官方网站、人社部门公告等途径，获取最新的退休政策信息，了解法定退休年龄、工龄计算等具体要求。2.咨询单位人事部门：向所在单位的人事部门提供个人身份信息，咨询个人退休时间的具体安排，包括预计退休年份、月份及所需办理的手续等。3.寻求劳动仲裁或法律途径：若单位解释与政策不符，或拒绝按政策办理退休手续，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位按政策执行退休手续并赔偿损失（如有）。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理新退休政策下退休时间的问题，主要有以下几种方式：1.查阅相关法律法规和政策文件，了解最新的退休规定。2.向所在单位的人事部门咨询，了解个人退休时间的具体安排。3.若单位解释不清或存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：首先尝试通过查阅政策和咨询单位了解个人退休时间。若单位解释与政策不符或存在争议，可考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。