试用期离职公司不给工资怎么办呢

试用期离职公司不给工资，可协商或举报。协商不成时，根据《劳动法》，你可向劳动行政部门举报，责令公司支付；若不支付，可申请仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致你的合法权益受损。
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对公司不发试用期工资，常见处理方式是先与公司协商。若协商无果，则向劳动行政部门举报，或申请支付令，甚至提起仲裁。选择时应考虑效率和成本，协商最快但可能无果，举报或申请支付令较快捷，仲裁则适用于协商和行政手段均无效时。
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试用期离职不给工资：1. 首先尝试与公司协商，要求按期支付工资。2. 协商无果时，向劳动行政部门举报，利用《劳动法》保护自身权益。3. 若行政手段无效，可向法院申请支付令，强制要求公司支付。4. 最终手段是提起仲裁，通过法律途径解决纠纷。