农民工工资拖欠去某某金额达不到移送公安部门

工资拖欠金额达不到移送公安标准，仍可先向劳动局反映。依据《劳动保障监察条例》，向劳动局反映情况并提供证据，若雇主在指定期限内不支付工资，虽可能不达移送公安标准，但劳动局会采取其他相应措施，如行政处罚等。不及时处理可能导致农民工权益受损，长期无法获得应有报酬。
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处理农民工工资拖欠，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动局投诉，并提供相关证据。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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工资拖欠可这样处理：1. 协商：首先与雇主沟通，明确表达工资拖欠问题，尝试协商解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交工资拖欠证据，如工时记录、工资条等。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。根据裁决结果，决定是否提起诉讼。4. 法律援助：在整个过程中，如遇到困难，可寻求专业法律援助，确保自身权益得到保护。