试用期提出离职3天后还要继续工作吗
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-06-21
试用期提出离职3天后仍需工作。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三日书面通知用人单位，并在此期间做好工作交接等义务。未及时履行可能导致离职手续延迟，影响后续就业及薪资结算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职要工作。操作：1. 书面提交离职申请给HR或上级；2. 按要求完成手头工作，确保交接无遗漏；3. 配合办理离职手续，如归还办公用品等；4. 等待离职证明，确保薪资结算无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前通知并履行义务。处理方式有：书面提交离职申请，与上级沟通确认，完成工作交接。根据离职原因和紧急程度选择合适方式，确保离职过程顺畅。
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