驾驶报废货车导致吊销驾驶证后，重新考取B2证需满足一定年限。分析说明：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶已报废的机动车上路被查处，驾驶证将被吊销。对于这种情况，若想重新考取B2证，需要在吊销满十年之后方.

高一下学期转学需满足一定条件，涉及学籍、成绩及接收学校意愿等。分析：从法律角度看，转学需符合教育部门规定，通常包括原学校同意转出、接收学校有名额且同意接收、学生符合转学条件（如家庭搬迁、户籍变动等）。此.

年龄不符需按法律规定更正后办理退休手续。分析说明：根据法律规定，退休年龄是固定的，若个人档案中的年龄与实际不符，需先通过合法途径更正年龄信息。这可能涉及户籍所在地的公安机关出具证明，或通过法院诉讼确认实.

应报警。被骗500元虽金额不大，但诈骗行为已违法。《刑法》规定诈骗罪是以非法占有为目的，骗取公私财物的行为。若不及时报警，诈骗者可能继续行骗，更多受害者将遭受损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

工资拖欠金额达不到移送公安标准，仍可先向劳动局反映。依据《劳动保障监察条例》，向劳动局反映情况并提供证据，若雇主在指定期限内不支付工资，虽可能不达移送公安标准，但劳动局会采取其他相应措施，如行政处罚等。.

成人改姓需按法律规定程序向户籍管理部门申请。分析：成人改姓是一个涉及个人身份的重要事项，需遵循《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律法规。改姓通常需本人提出书面申请，说明改姓理由，并提交相关证明材料，.

学生应先向学校教务处反映情况，提出正式投诉。分析：学生被禁止参加考试可能涉及教育权益受损，根据教育法规定，学生享有受教育的权利。若老师无正当理由禁止学生参加考试，则可能构成对学生受教育权的侵犯。学生应先.

案外人执行异议应在执行终结前提出。根据《民事诉讼法》等规定，案外人对执行有异议，需在执行程序终结前向法院提出，否则将失去提出异议的权利。若未及时处理，可能导致合法权益受损且无法救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

楼下住户通常不需负责楼上下水道堵塞。依据《物权法》等，楼上下水道属公共部分，堵塞应由全体住户分担责任，不及时处理可能影响居住环境与邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

女性45岁患甲状腺癌，能否申请提前退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且达到一定年龄和缴费年限条件，可申请提前退休。甲状腺癌虽属严重疾病，但能否满足“完全丧失.

十级工伤一次性伤残补助为6个月本人工资。依据《工伤保险条例》，若未及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如补助金无法按时领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

强排水费用归属需具体分析。若因房屋质量问题，保修期内由开发商承担；否则，可能由造成漏水的业主负责。《物业管理条例》等法规规定了保修及赔偿责任，不及时处理可能导致损失扩大，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问.

业主委员会人数无固定，需符合业主大会选举条件。依据《物业管理条例》，业主委员会在业主大会中选举，需满足物业出售交付面积和入住户数比例要求，不及时成立可能影响小区管理和业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您有权要求公司按时支付工资。根据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，拖欠工资是违法行为。长期不发工资会影响员工生活，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

未确权土地归集体所有。依据《土地管理法》，确权是明确土地权属的法律程序，未确权则权属不明，可能引发争议，影响土地使用和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

与未满14周岁女孩发生性关系，构成强奸罪，将受重罚。依据《刑法》，此类行为无论女孩是否愿意，均按强奸罪论处，可能面临三年以上有期徒刑，情节严重者甚至死刑。不及时处理可能导致法律制裁加剧，严重影响个人未来。.

车主或需承担民事赔偿责任，甚至刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》等，若驾驶员负全责或主责，车主将承担刑责及民赔；未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

残疾证注销不一定需要本人办理。从法律角度看，注销残疾证是一个涉及个人权益的行政行为，原则上应由本人提出，但如有特殊情况，如行动不便等，可以委托他人代为办理。若残疾证被非法注销或未经本人同意被注销，可能涉.

您虽未签合同，但不影响申请劳动仲裁维护权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可就劳动关系确认、休息休假等争议申请仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，如无法证明劳动关系、无法获得应有补偿等。 ✫.

到达退休年龄被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》，若已达法定退休年龄且未办退休手续仍工作，视为单位职工，但辞退时一般无补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.