怀孕期间单位停了社保怎么办
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-06-09
怀孕期间单位停社保违法，应维权。依据《劳动合同法》，孕期单位不得解雇，停社保可视为违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生育保障。
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