寒假打工没签劳动合同，能随时走人吗？
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-06-07
不能随时走人。依据《劳动合同法》，未签劳动合同也需按法律规定通知用人单位。《劳动合同法》规定，未提前通知可能构成违法解除，影响个人职业声誉及后续就业。
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