企业倒闭补偿失业金多少

企业倒闭，员工可获经济补偿。依据《劳动合同法》，每工作一年补一月工资，不满一年也按一年算；工作不满六月，则补半月工资。未及时补偿，员工可依法追讨，且可能影响企业破产清算的优先受偿顺序。
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处理企业倒闭补偿失业金，常见方式有：首先与企业协商经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁；同时，确保企业破产时员工债权优先受偿，包括补偿金等；最后，若符合条件，还可申领失业保险金。选择方式时应考虑效率与合法性，优先通过协商解决。
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企业倒闭补偿，按《劳动合同法》办。具体：先协商经济补偿，协商无果则仲裁；确保职工债权在企业破产清偿中优先；最后，可申领失业金。